職工福利 超額、職工福利報稅、職工福利定義在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
職工福利 超額關鍵字相關的推薦文章
職工福利 超額在職福會尾牙費超額改以其他科目列支的討論與評價
內埔鄉郭小姐來電詢問：公司年終舉辦尾牙、摸彩支出是否可列報費用？ 南區國稅局潮州稽徵所答覆：營利事業已依法成立職工福利委員會，並依規定提撥職工福利金者，其 ...
職工福利 超額在營利事業所得稅查核準則§81-全國法規資料庫的討論與評價
三、下腳撥充職工福利者，仍應先以雜項收入列帳。 四、副產品及不堪使用之固定資產並非下腳，不得比照下腳提撥福利金。 五、已依職工福利 ...
職工福利 超額在職工福利限額及相關規定 - 振群會計師事務所的討論與評價
職工福利 依查核準則第81條相關規定如下：. ※限額計算：. 1.營業收入總額* 0.15%. 2.下腳變價收入* 40%. 3.成立職工委員會 創立時實收之資本或增資之資本5%以內，.
職工福利 超額在ptt上的文章推薦目錄
職工福利 超額在職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息的討論與評價
營利事業依規定列報職工福利支出，無論是否成立職工福利委員會，皆有限額之規定，若有超限之情形，將就核定補徵之稅額，依規定予以加計利息， ...
職工福利 超額在財政部>營利事業已依職工福利金條例提撥福利金 - 永安聯合 ...的討論與評價
該局呼籲，已成立職工福利委員會提撥福利金之營利事業，其福利金提撥標準及費用之認列，應依查核準則第81條第2款規定，以實際提撥數為準，縱使提撥數未超過限額，仍不得再 ...
職工福利 超額在營利事業如何列報職工福利金？(2234) - 財政部稅務入口網的討論與評價
3.下腳撥充職工福利者，仍應先以雜項收入列帳。 4.副產品及不堪使用之固定資產並非下腳，不得比照下腳提撥福利金。 5.已依職工福利金條例 ...
職工福利 超額在營利事業依職工福利金條例提撥福利金 - 李馨怡稅務會計記帳士 ...的討論與評價
財政部北區國稅局表示，營利事業已依職工福利金條例成立職工福利委員會，得依營利事業所得稅查核準則第81條第2款規定提撥職工福利金及列支職工福利 ...
職工福利 超額在營所稅的費用限額及申報方式 - 信達聯合會計師事務所的討論與評價
實支規定:不得再以福利費列支,須先由福利金支付,超過職工福利金動的標準部分,得以「其他費用」列支※員工醫藥費:核實認列(不含員工定期檢查)
職工福利 超額在職工福利超額在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
職工福利超額 在PTT/mobile01評價與討論, 提供職工福利項目、職工福利超額、職工福利金扣繳就來披薩評價推薦資訊集合站，有最完整職工福利超額體驗分享訊息.
職工福利 超額在6128職工福利@ 精勤記帳士事務所－工商登記、會計 - 隨意窩的討論與評價
如已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金之企業，此筆旅遊支出應先由職工福利金項下支應，職工福利金不足支應或動支超限而由公司負擔者，則可列為其他費用；未 ...