職工福利超限其他費用、職工福利申報、職工福利報稅在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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職工福利超限其他費用在職工福利限額及相關規定 - 振群會計師事務所的討論與評價
一、營利事業支付員工健康檢查費應列為薪資費用或職工福利。 ... 等所支付之費用，可以職工福利科目列報，如果職工福利科目超限，超過部分再改以其他費用科目列支。
職工福利超限其他費用在營利事業如何列報職工福利金？(2234) - 財政部稅務入口網的討論與評價
列報職工福利金應注意下列各項： 1.職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 2.合於前項規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定 ...
職工福利超限其他費用在職工福利支出有可能被剔除而多繳稅？的討論與評價
只要屬於「舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐費用」，職福會帳戶不足時，可以由公司支付，帳上認列為其他費用就好，也不用列報員工所得，所以，要對員工更好 ...
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職工福利超限其他費用在職工福利費用應先在福利金項下列支的討論與評價
財政部北區國稅局表示，營利事業已依職工福利金條例成立職工福利委員會，得依營利事業所得稅查核準則第81條第2款規定提撥職工福利金及列支職工福利費用，不得再以福利費 ...
職工福利超限其他費用在職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息 - 台北市記帳士公會的討論與評價
該局指出，依營利事業所得稅查核準則第81條規定，已依法成立職工福利委員會者，其福利金提撥標準計有：一、創立時實收資本總額及增資資本額之5%限度內一次提撥。每年得在不 ...
職工福利超限其他費用在職工福利稅捐實務 - 臺中市政府勞工局的討論與評價
文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用 ... 以上各款動支比率不予限制，惟各款動支比率合計不得超過當年度職工. 福利金收入總額 ...
職工福利超限其他費用在職工福利(上)-營利事業提撥及動支篇(稅會實務篇)的討論與評價
其舉辦員工文康、旅遊活動及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用列支。 下腳變價時提撥, 20% ～40%. 未成立職工福利委員會, 每月營業收入總額, 0.05%
職工福利超限其他費用在【會計處理】職工福利的討論與評價
Q：公司未成立福委會情況下,支付下列費用需辦各類所得申報嗎？ ... 等所支付之費用，可以職工福利科目列報，如果職工福利科目超限，超過部分再改以其他費用科目列支。
職工福利超限其他費用在營所稅的費用限額及申報方式 - 信達聯合會計師事務所的討論與評價
捐贈費用超限了嗎? ... 實支規定:不得再以福利費列支,須先由福利金支付,超過職工福利金動的標準部分,得以「其他費用」列支※員工醫藥費:核實認列(不含 ...
職工福利超限其他費用在依職工福利金條例提撥福利金的營利事業，除員工醫藥費外的討論與評價
財政部臺北國稅局表示，營利事業已依職工福利金條例規定成立職工福利委員會，並依規定提 ... 旅遊活動及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時再以其他費用列支。