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終止勞動合同協議書範本合同範本終止勞動合同協議書範本甲方：乙方：甲乙雙方於年月日簽訂為期二年的勞動合同，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協議。

【雇主】終止委任契約通知書壹、茲通知自年月日起，終止委任貴公司以本人名義續為辦理聘 ... 解除或終止勞動合同通知書範本; 附件勞雇雙方協商減少工時協議書（範例） ...

股份有限公司勞雇雙方協商減少工時協議書（範本） ... 實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休 ...

約限定列舉了雇主得單方終止勞動契約 ... 據筆者所知，約僅有郭玲惠，勞動契約之合意終止與附解除條件勞動契約之限制，《台灣 ... 行為，縱使資遣協議書或離職申請書未.

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方）. 立契約人. （以下簡稱乙方） ... 乙方依勞動基準法第15 條第2 項規定預告甲方終止契約時，其預告 ... 立契約書人：.

一、契約期間：甲方自年月日起僱用乙方為（註：請填職稱；例如：出納），如須終止契約悉依勞動. 基準法及有關規定辦理。（不定期契約）。二、工作項目：

4.實施期間甲方承諾不終止與乙方之勞動契約。但有勞動基準法第12 條或第. 13 條但書或第54 條規定情形時，不在此限。

(機關名稱)臨時人員僱用契約書（修正草案） ... 甲方自年月日起僱用乙方為（註：請填職稱），如須終止契約悉依勞動基準法及有關規定辦理。二、工作項目：.

三、勞雇雙方若是採行合意資遣方式終止勞動契約，對於雇主而言，切記應與勞工簽署合意資遣終止勞動契約的協議書，免得日後勞工又出面主張公司違法解僱 ...

一、第一種類型較為明確，倘勞雇雙方曾簽署資遣協議書，且當中記明「雙方同意（於○○年○○月○○日）終止雙方之僱傭關係/勞動契約」之意旨，因雙方 ...