突然提離職、提離職時間、新人提離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

突然提離職關鍵字相關的推薦文章

1.年輕部屬「突然離職」的狀況，越來越頻繁，也讓主管希望能進一步，在同仁提離職前就先注意到待不住的訊號。2.對主管而言的「突然」，和年輕人的重 ...

早在去年11月時就提出2/28要離職，當時主管也說妳自己想好就好，但是到了離職前的一個月，主管突然說太多人要離職，她人力不足要我跟其他同事協調， ...

平時也沒聽他們有任何不滿，突然就無聲無息的提離職，HR都來質問我的離職率為何總是偏高。我：一點跡象都沒有嗎？主管：至少我是感覺不到，我不會面相或 ...

不少人會因為公司的給薪或是員工褔利不好，因此萌生出想要離職的念頭，對此， ... 我發現很多突然積極的最後提離職」、「真正要離職的，大多會突然變 ...

台中有一名護士只上班七天就提離職，但沒想到診所卻將薪水3千多元全數換成一元硬幣給這名員工帶回去，硬幣重達12.2公斤，讓員工十分傻眼也覺得被羞辱，事後了解原來 ...

前陣子小編和高中同學C小姐聊天，在人力資源管理公司上班的她，聊到最近有位新同事剛來公司才一個月，卻突然有一天不見人影，彷彿人間蒸發，後來問了主管 ...

突然離職 ptt - 儘管我明白，就勞基法規定來說，試用期內的離職是一告知就可以離開，但我手頭上的...我想知道的是，老闆可以以我「突然離職沒做好交接， ...

第五，建置好崗位的備援，也就是做工作上的overlap，不要再以人手不足彼此無法overlap做為藉口，因為這個人如果突然之間離職了，你仍然要面對一樣的問題， ...

突然提離職會殺得公司措手不及，建議大家下定決心後，要先提早告知公司，讓公司有足夠的時間做人力調度，並安排好交接事項。

資深HR真心話：提離職的4W1H，與面試被問到「. 離職是絕大多數上班族在工作生涯中一定會碰到的「挑戰」之一 ...