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這個設計我跟文中講了很久，對方不是要我用EXCEL算薪資，就是叫我客製化.......... 可是我真的不知道這個設計的重點是甚麼，我也搞不懂為什麼要有這樣的 ...

財務部本來也是用文中的，現在決定換系統。我好希望換系統................. 之前改版 ... 要是HR用這套系統去算資遣費，會被罰到死吧？舉個例。

各雲端人資系統缺點 · 104企業大師：服務較慢、介面不友善 · Femas HR：功能較多元複雜，需有人教學教容易上手 · Swingvy：非台灣品牌、功能簡單、無排班功能 ...

文中人資系統三大優勢：. 彈性高：適合服務、製造、餐飲、服務等行業，管理制度運用。檢核精：自動檢核資料庫(出勤/工時/加班/請假/工資)五大面向，. 協助人資架構最 ...

各位IT大大好主管說明年要開始導入HR系統，我們公司全省員工大約1000多人是傳產製造+流通門市，導入範圍主要在人力資源部門跟總務課/管理課為主(不超過20人)，這樣 ...

文中進入38年10年資深年資員工佔56%俱會計行銷通路、系統產品優良，業績穩定、工作穩定、員工穩定...。公司位於台北市松山區。產業：電腦軟體服務業。應徵文中資訊股份 ...

... 每月撥發薪資及金融機構轉帳、到全年度扣繳申報作業，整合電子簽核、智慧手機APP，所有您工作上所需要的，在文中人力資源管理系統中，您將享受到物超所值的便利！