主管想弄走我、主管想弄走我、老闆暗示離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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我最近不知道是做錯了什麼事，惹怒了主管？(我真的想不起來，頂多就是因為效率差、績效不好的事情，被叫去辦公室檢討了幾次。但我也已經有答應會認真改進 ...

1.看主管給你安排的工作內容是重要的還是邊緣的。2.看遇到困難時，主管是幫助你還是敷衍你。3.出現問題時主管是替你擔當還是甩鍋。4.看遇到機遇時， ...

部門最大主管說過我太安靜閉俗認為當初錄取我是錯的之後狀況沒好轉，工作有小問題就會被放大，跟部門同仁開會就會常被電，基本上就是各種吹毛求疵使得我上班如履薄冰深 ...

團隊來個擺爛的，不把它弄走，到時候是其他人分攤他的工作。是好老闆、好主管就是要把人弄走。 ... 在我想離開的時候我聽那個同事說: 為什麼是我們走 ...

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我知道當初高級主管是想要找一個年輕的來培養，不想找個有年紀又不聽話的還會跟她凹來凹去（指老鳥跟被弄走的前一位）。可能是有想過要改革，所以在我 ...

要知道，那些還願意在私人群組中抱怨、吐槽的員工，其實他對主管、對公司仍抱有一絲的期望，一點都不可怕，當哀莫大於心死，才是最可怕的。（我想你還喜歡：空降部隊總 ...