主管不說但你一定要懂的職場厚黑學、老闆器重、老闆喜歡的員工在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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書名：前輩不說，但你一定要懂的職場厚黑學，語言：繁體中文，ISBN：9789869609623，頁數：192，出版社：維他命文化，作者：Beauty Salon，出版日期：2018/03/31， ...

有時候你不招惹別人，還是惹來他人暗中陷害，面對這些情境，工作者該如何應對？ ... 《厚黑學》作者李宗吾直說，為私，是人的本性，想要成功就必須 ...

工作幾年後，逐漸發現世間險惡，有些人表現良善但其實私下卻心狠手辣；又有些人，天生就是吃虧壞人臉，面惡心善，時常被冤枉又招人黑。那些出了社會才 ...

去上班就是為了賺錢，不是為了交朋友或幫同事做事的。要升官就是要讓老闆喜歡或有政治手腕、用力地抱大腿搶功勞。想兼顧家庭就該想各種辦法早下班， ...

不是說我很厲害，但我這三年跟他工作都是謹守這三個原則，我簡稱「帶領主管三部曲」，今天跟大家分享！這不是什麼職場厚黑學，很多人會來請我去 ...

厚黑學指出，此時你要儘量保持中立的態度，不要輕易站隊，最好誰都不得罪，跟誰都不過分密切。此外，還要特別注意，不要讓其中一個上司認為你是另 ...

內容簡介厚黑職場中你必須要知道的10大細節在職場混得久了，有些資深前輩級的人物不禁抱怨：憑什麼我在這裏打拼了這麼久，工作經驗這麼豐富，升職加薪都沒我的事？這裏分 ...

為什麼主管需要的是「合理性」、「邏輯」？本書作者富山和彥說：有成效的領導者都是冷酷無情的，因為他們懂得如何「割捨」。而許多不合格的經營者，都是流於情感之人。

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