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約僱人員離職儲金計算在各機關學校聘僱人員離職給與辦法 - 全國法規資料庫的討論與評價

各機關學校進用聘僱人員時,應於聘僱契約內訂定聘僱人員每月按月支報酬之百分之十二提存儲金,其中百分之五十由聘僱人員於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之五十由聘僱 ...

約僱人員離職儲金計算在聘僱人員「離職儲金」與「勞工退休金」比較表的討論與評價

前項工作年資採計,以實際提繳退. 休金之年資為準;年資中斷者,其. 前後提繳年資合併計算。 聘僱人員「離職儲金」與「勞工退休金」比較表 ... 1.依在職時所提撥之公、自. 提 ...

約僱人員離職儲金計算在聘僱人員提撥離職儲金或提繳勞工退休金之權益分析表的討論與評價

關約僱人員僱用辦法約僱之人. 員。 二、聘僱人員未具適用勞退條例提繳. 退休金規定 ... 備註:. 一、離職儲金提繳金額計算方式:. (一)提存儲金總額=月支報酬×12%(四捨五入 ...

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    約僱人員離職儲金計算在銓敘部全球資訊網[ 聘僱人員離職儲金事項]的討論與評價

    聘僱人員離職儲金事項 ; 1, 聘僱人員依規定應強制性扣繳自提退休金,不得依其個人意願自行決定是否扣繳, 111/10/13 ; 2, 聘用人員在約聘期間亡故,發給殮葬補助相關事宜, 111 ...

    約僱人員離職儲金計算在(十一)人事費-聘僱人員離職儲金的討論與評價

    爰重申本部. 101 年6 月13 日部退四字第1013614592 號書函所訂公、自提儲金之計算方式如. 下:. 1.提存儲金總額=月支報酬×12%(四捨五入)。 2.自提儲金=提存儲金總額× ...

    約僱人員離職儲金計算在聘僱人員離職儲金作業流程的討論與評價

    符合以下離職原因之一者,發給公提及自提儲金本息:. □1.契約期限屆滿離職。 □2.同意於年月日(契約期限屆滿前)離職。 □3.在職期間因公、因病或意外死亡者。

    約僱人員離職儲金計算在聘僱人員離職儲金給與辦法自提儲金之計算方式的討論與評價

    主旨:銓敘部函以,重申各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法(以下簡稱給與辦法)對於公、自提儲金之計算方式,請查照。 說明:依據本府人事處案陳銓敘部103 年9 月5 ...

    約僱人員離職儲金計算在離職儲金繳納金額對照表的討論與評價

    公提儲金 (總額×50%), 個人繳納 自提儲金 (總額×50%) (四捨五入), 備考. 4. 5. 6. 7, 約僱 人員, 二等, 190, 24,643, 2,957, 1,478, 1,479, 一、儲金計算方式:提存金額=公 ...

    約僱人員離職儲金計算在人事費約聘僱人員離職儲金SOP的討論與評價

    人事費約聘僱人員離職儲金SOP. 一、法令依據. 各機關學校聘僱人員離職給與辦法。 (第8 條之1:107 年7 月1 日起新到職人事費約. 聘僱人員依勞工退休金條例第7 條第2 項及 ...

    約僱人員離職儲金計算在各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法部分條文修正總說明的討論與評價

    基於聘僱人員退離. 給與尚無年金保障,又勞. 工退休金運用保障收益. 與離職儲金專戶儲存孳. 息相比較為優厚,為健全. 其退離權益,並落實政府. 建構社會安全網絡之既. 定 ...

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