平時考核表範例、績效考核範例、平時考核評語在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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平時考核紀錄等. 級，個人工作、操行、學識、才能重大優劣事蹟，面談紀錄，綜合考評及具體. 建議則由主管人員填列；「直屬主管綜合考評及具體建議」欄由受考人之直屬. 主管 ...

六、單位、職稱、姓名、官職等級及工作項目欄，由受考人填列。平時考核紀錄等. 級，個人工作、操行、學識、才能重大優劣事蹟，面談紀錄，綜合考評及具體. 建議 ...

一、本表為職員平時考核表。平時考核分二次，第一次佔主管考核成績40%，第二次佔60%。二、考評項目：品德（佔20﹪）、出勤狀況（佔10﹪）、.

平時考核分數總計(54+24+7). 一級主管或院長考核分數得與二級. 主管分數相同或予以修改，並以此. 欄位考核分數為最終考核分數。

附件1-公務人員平時成績考核紀錄表(範本). odt(13.40 KB) ; 附件2-平時考核紀錄表填寫參考. pdf(265.96 KB) ; 附件3-所屬人事機構序號. pdf(112.71 KB) ; 附件4-員工面談紀錄 ...

四、平時考核流程：請各單位將職員考核表轉交所屬受考人填妥相關欄位後，由直屬主管及單位主. 管（含院長、中心主任及一級行政 ... (六)平時考核表填寫範例如次頁。

公務人員平時考核紀錄表(空白表).doc · 公務人員平時考核紀錄表(空白表).odt. 瀏覽數:1028. / 隱私權政策聲明 · / 個資保護聯絡窗口. 地址｜72045 臺南市官田區大崎里 ...

類別主題上版日期庶務科 112年度臨時人員平時考核相關表格 2023‑04‑25 庶務科職業安全衛生自動檢查計畫 2023‑03‑30 庶務科職業安全衛生管理計畫 2023‑03‑30

屬員平時成績. 主管人員依考核表所列項目逐一考評，並記. 錄其優劣事蹟，考核後密送人事機構. 人事機構彙整考核紀錄表後，密陳機關. 首長（至少每半年一次）核閱（註2 ...

二、各機關公務人員平時考核，就工作、操行、學識及才能考核之。各機關對所屬公務人員平時考核之執行成效，應作為各機關人事機構年度績. 效考核之項目。